币圈如何谈薪酬 想在币圈赚钱心态最重要

今天给大家聊到了币圈如何谈薪酬，以及想在币圈赚钱心态最重要相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。

如何谈工资？

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。

如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。

谈薪资的注意事项：

1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。

2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。

3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。

4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。

5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。

6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。

7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。

在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

底薪：是每月每期固定的金额。

佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

基本工资

指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。

总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。

基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。

参考资料：工资-百度百科

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新手在币圈需要注意的几点

币圈是个最最考验人性的地方，有很多人说过投资是反人性的，毕佬非常认可，也有人说过投资赚到的钱就是对你能做到反人性的奖励，是啊。这种种经验也都在传递一个信息，币圈投资也是一个需要真金白银来成长的地方，要成为合格投资者，不踩几个大坑，不亏损一点钱，想赚钱，那是极为困难的，就好像我们小的时候学习游泳，不喝几口水是学不好的一个道理。但我们可以争取少犯错，少亏损。反一次错我们就总结经验，绝不再同一个地方跌倒第二次，才是真正一个优质的投资者该做的事情，当然市场也一定会奖励给你这种优秀的投资行为一笔丰厚的报酬，当然这都是后话了。

1、币价暴涨暴跌的风险

风险是涨出来的。

币价涨跌幅度大，心脏不好的、抗压能力差的人，不建议来币圈。对于新人，进来的时候基本是牛市的尾巴，看上一年后就到了熊市，每个月用亏得起的一部分收入定投就行，即使你在牛市的尾巴乱动了，你要扭转亏损，也需要想办法赚钱在熊市积累筹码，也得用这个方法。

到了牛市，价格破前高的时候，基本上可以分批出货了，只要你暂时放弃自己的智商，相信市场的选择，去赚周期的钱，你就可以避免这样的风险。你把数字货币的大趋势看准了，不管选择比特币还是莱特币，都能赚钱。

2、保管币的风险

关于币保管的问题，我因为每周都会联系一个币圈人，访谈内容就包括这样一个问题，你目前的数字资产保管方式是什么？大部分人都是选择放在交易所。

当我们的数字资产还没到一定数量级的时候，比如10万以下，自己又相对比较懒的情况下，我认为是可以选择放在几个大的靠谱的交易所，注意要分开存放，不能只放在一两家，币安、OKex、火币选择性存放。即使某一家被黑客攻击或者跑路了，你还有大部分的资产在，风险相对降低。

3、交易的风险

交易的风险，主要来自你卖币收到的钱如果涉及到洗黑钱，你的银行卡就会被司法冻结。

在熊市的时候，要学会用一点小钱来操作短线，包括卖币，也要学，各种试错。银行卡被司法冻结是一个非常麻烦的事，动辄半年，长的有几年，如果你的大资金都在卡上，那损失不堪设想，因为币价涨跌那么大，你把钱放在卡上不能动，那真的死心。

关于币圈如何谈薪酬和想在币圈赚钱心态最重要的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。