作为虚拟币行业人士而言,我们经常都会说到CXP币时有很多细节是需要注意的。你知道?今天就让小编跟你们说说吧!
在电路板上OPT是代表什么元件
什么是OPT?
OPT(Optimized Production Technology,最佳生产技术)是一种改善生产管理的技术,以色列物理学家Eli Goldratt博士于70年代提出,用于安排企业生产人力和物料调度的计划方法。最初被称作最佳生产时间表(Optimized Production Timetable),80年代才改称为最佳生产技术。后来Goldratt又进一步将它发展成为约束理论(Theory of Constraints,TOC)。OPT的倡导者强调,任何企业的真正目标是现在和未来都赚钱;要实现这个目标,必须在增加产销率的同时,减少库存和营运费用。
它吸收MRP和JIT的长处,是以相应的管理原理和软件系统为支柱,以增加产销率、减少库存和运行为目标的优化生产管理技术。其特别之处不仅在于提供了一种新的管理思想,而且在于它的软件系统。OPT两大支柱是OPT原理及OPT软件。
它是一套可提高产出、减少存货的分析性技术理论。OPT系统将重点放在控制整体产出的瓶颈资源上,优先处理所有瓶颈作业,并以平衡物料流动为原则,使整个系统达到产出最大的目的。
OPT的目标
OPT的倡导者认为,任何制造企业的真正目标只有一个,即在现在和将来都能赚钱。按照OPT的观点,在生产系统中,作业指标也有三个:
1) 产销率(throughput ,T)。按OPT的规定,它不是一般的通过率或产出率,而是单位时间内生产出来并销售出去的量,即通过销售活动获取金钱的速率。生产出来但未销售出去的产品只是库存。
2) 库存(inventory ,I)。是一切暂时不用的资源。
3) 运行费(operating expenses ,OE)。是生产系统将库存转化为产销量的过程中的一切花费,包括所有的直接费用和间接费用。
按照OPT的观点,用这三个指标就能衡量一个生产系统。如果从货币角度考虑,产销率是要进入系统的钱,库存是存放在系统的钱,而运行费是将库存变成产销率而付出的钱。
OPT的基本内容
OPT其指导思想实质上是集中精力优先解决主要矛盾,这对于单件小批生产类型比较适应。这类企业由于产品种类多、产品结构复杂,控制对象过多,因此必须分清主次,抓住关键环节。其基本内容包括以下四方面:
1) 物流平衡是企业制造过程的关键
对企业的产品需求是外部因素,时刻都在变化。为适应市场,企业必须以可能的低成本、短周期生产出顾客需要的产品。因此,制造问题主要是物流平衡问题,即需要强调实现物流的同步化。
2) 瓶颈资源是产品制造的关键制约因素
在制造过程中,影响生产进度的是瓶颈环节。瓶颈资源实现满负荷运转,是保证企业物流平衡的基础。瓶颈资源损失或浪费1小时,制造系统即损失或浪费1小时。 因此,瓶颈资源是制造系统控制的重点,为使其达到最大的产出量可采取以下措施:
(1)在瓶颈工序前,设置质量检查点,避免瓶颈资源做无效劳动。
(2)在瓶颈工序前,设置缓冲环节,使其不受前面工序生产率波动影响。
(3)采用动态的加工批量和搬运批量。对瓶颈资源,通常加工批量较大,减少瓶颈资源的装设时间和次数,提高其利用率;而较小的运输批量,使工件分批到达瓶颈资源,可减少工件在工序前的等待时间,减少在制品库存。
3)由瓶颈资源的能力决定制造系统其他环节的利用率和生产效率。
4)对瓶颈工序的前导和后续工序采用不同的计划方法,提高计划的可执行性。
根据OPT的原理,企业在生产计划编制过程中,首先应编制产品关键件的生产计划,在确认关键件的生产进度的前提下,再编制非关键件的生产计划。
OPT的主要概念
(1)识别约束
识别企业的真正约束(瓶颈)所在是控制物流的关键。一般来说,当需求超过能力时,排队最长的机器就是 “瓶颈”。
(2)瓶颈约束整个系统的出产计划
产品出产计划(Master Schedule)的建立,应该使受瓶颈约束的物流达到最优。一般按有限能力,用顺排方法对关键资源排序。为了充分利用瓶颈的能力,在瓶颈上可采用扩大批量的方法,以减少调整准备时间,提高瓶颈资源的有效工作时间。
(3)“缓冲器”的管理。其目的是防止系统内外的随机波动造成瓶颈出现等待任务的情况。一般要设置一定的“库存缓冲”或“时间缓冲(Time Buffer)”。
(4)控制进入非瓶颈的物料。进入系统非瓶颈的物料应与瓶颈的产出率同步。一般是按无限能力,用倒排方法对非关键资源排序。非关键资源上排序的目标是使之与关键资源上的工序同步。倒排时,采用的提前期可以随批量变化,批量也可按情况分解。
OPT的生产排序原则
OPT管理思想具体体现在生产排序原则上。有九条原则是实施OPT的基石。这些原则独立于软件之外,直接用于指导实际的生产管理活动。OPT有关生产计划与控制的算法和软件按照这九条原则提出和开发的:
1. 重要的是平衡物流,不是平衡能力。物流平衡使各个工序与瓶颈同步,能力平衡是生产能力充分开动;
2. 制造系统的资源可分为瓶颈和非瓶颈两种。非瓶颈资源的利用率是由系统的其它约束条件决定的,而不是由其本身能力决定的;只有瓶颈制约着系统的产销率。
3. 资源“利用”和“开动”不是同义的;应该反对盲目的使所有的机器或工人忙起来。
4. 瓶颈资源损失一小时相当于整个系统损失一小时,而且是无法补救的。重点应该抓提高瓶颈的利用率。
5. 想方设法在非瓶颈资源上节约时间以提高生产率只是一种幻想,非瓶颈资源不应满负荷工作。
6. 产销率和库存量是由瓶颈资源决定的。为保证瓶颈资源负荷饱满并保证企业的产出,在瓶颈工序和总装配线前应有供缓冲用的物料储备。瓶颈工序前可用拉式作业,其后可用推式作业。
7. 转移批量可以不等于甚至多数情况是不应等于加工批量。
8. 加工批量是可变的,而不是固定不变的。每个工序的批量按实际情况是动态决定。
9. 提前期应该是可变的而不是固定的。考虑到系统所有的约束条件后才能决定计划进度的优先级。提前期只是排进度的结果。
OPT的计划与控制系统又称为DBR系统(Drum-Buffer-Rope approach,“鼓”、“缓冲器”和“绳子”简称 DBR法)
OPT的发展
最优生产技术OPT的管理哲理向许多传统的管理思想发出挑战,从而拉开了论战的序幕。高德拉特的合伙人之一Robert E. Fox曾经以 “OPT, MRP or JIT—What’s Best?” 为题,将OPT作为一种计划方法向MRP的霸主地位提出挑战,并在APICS协会引起很大轰动。随后,制造业社会试图要求高德拉特公开OPT软件的“黑箱”算法逻辑,又引起了论战。关于OPT的最后论战是由Eli Goldratt and George Plossl 在1984年APICS的国际会议上顶着巨大压力发布白皮书“A Town Without Walls”引起的,这篇文章间接批评了APICS的领导层。
实施OPT的要求及条件
对OPT,目前理论界的认识还不一致,存在着各种看法,主要包括:
①把OPT当做一种新的计划思想;
②作为一种作业计划的仿真语言;
③作为生成MPS、物料和能力需求计划及详细计划的一个软件包;
④作为一种处理数据精确度的一种尝试,以求在数据未达到高度精确之前获得利润。
但有一点很明显,即OPT强调的是车间现场,其着眼点在于企业车间现场的一些决策量上,并据此来实现对生产的计划与控制。其做法的基本点是使用一些重要的判定准则来决定每一作业的先后顺序,即使用一组“管理系数”的加权函数,来确定每个作业的优先权数及批量,制定出一个合理的生产计划。这些管理系数涉及到理想的产品组合、交货期、理想的 安全库存水平以及瓶颈资源的使用等等。
OPT实施的关键是制定计划后的落实工作。在落实计划过程中,传统的许多做法是有害的,其中最大的威胁将来自传统的成本会计的考核体系。因为成本会计体系忽视了瓶颈与非瓶颈的区别,其考核一般是通过设备和操作工人的利用率及生产成本,而不是通过整个系统的有效性来进行的,它着重于局部的优化,这必然助长了 人们盲目生产的作法,其结果是无论对瓶颈资源还是对非瓶颈资源都力求充分地使用。人们为了完成工时和设备利用率会盲目生产,最终必然导致高库存和浪费。针对这些情况,OPT则力求从全局的观点来进行考核,从原材料的采购一直追踪到产品销售。其考核体系对瓶颈与非瓶颈是分别对待的,认为对非瓶颈的考核不应以 生产量为依据,而应以它生产的有效的产品量来考核。按OPT观点,成本会计注重的是“活力”而非”利用”,而正确的做法应该是注重“利用”而非“活力”。
另外,OPT软件的具体运行和MRP一样需要大量的数据支持,例如产品结构文件(BOM)、加工工艺文件以及精确的加工时间、调整准备时间、最小批量、最大库存、替代设备等等数据。同时要成功地实施OPT,还要求管理者必须对OPT产生的计划要有信心,要改变一些旧的作业方式,例如接受午餐和工修连续工作制的作法等。
从OPT的实践表明,它比较适合于一些基本、简单的产品及很大的批量且所需工序较少的情况,而在单件生产车间中发挥的效果不佳。其适用条件为,①瓶颈要相对稳定;②瓶颈要保证达到100%的负荷能力;③需求是相对稳定的;④员工愿意而且能够服从计划的调度安排。
再者,OPT对于动态的数据以及瓶颈和接近瓶颈资源的数据要求精确。实现OPT还需对员工进行培训,使他们能在不同的生产岗位上及时发现问题,跟踪问题,最终用OPT方法来解决问题。
[编辑本段]汇编指令OPT
设置列表选项伪指令。通过OPT伪指令可以在源程序中设置列表选项。
伪指令格式:
OPT n
其中n所设置的选项的编码如下:
1 设置常规列表选项
2 关闭常规列表选项
4 设置分页符,在新的一页开始显示
8 将行号重新设置为0
16 设置选项,显示SET,GBL,LCL伪指令
32 设置选项,不显示SET,GBL,LCL伪指令
64 设置选项,显示宏展开
128 设置选项,不显示宏展开
256 设置选项,显示宏调用
512 设置选项,不显示宏调用
1024 设置选项,显示第一遍扫描列表
2048 设置选项,不显示第一遍扫描列表
4096 设置选项,显示条件汇编伪指令
8192 设置选项,不显示条件汇编伪指令
16384 设置选项,显示MEND伪指令
32768 设置选项,不显示MEND伪指令。
默认情况下,-list选项生成常规的列表文件,包裹变量声明,宏展开,条件汇编伪指令及MEND伪指令,而且列表文件只是在第二遍扫描时给出,通过OPT伪指令,可以在源程序中改变默认的选项。
OPT签证
Optional Practical Training 的缩写,是美国F1学生签证毕业后的实习期。
F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间,简称OPT,这段时间你有工作许可,可以为任何公司服务,但要求你干得必须跟你的专业有关,这段时间基本不受限制,可以在美国停留。
OPT申请要在你打算开始工作的日期前3-4个月开始,因为这有时候会办理比较长时间。OPT可以开始不是你毕业时间,而是完成你所有毕业所需课程的第二天。比如你今年5月份就毕业了,5月24号是你真正毕业日期,而5月15号你的全部课程结束,那么你可以在5月16号就开始OPT。如果你不想在5月16号开始,你可以选择从5月16号-7月15号两个月之间任何日期开始,就是给你60天的grace period。如果你是5月毕业,7月的那个时间就必须要开始工作了。但是你要提前申请,比如你想5月16号开始,那么你最好1月底就申请,以此类推。
1年的OPT结束后,如果你还没有办工作签证,那你必须回国,除非你再进入美国学校当国际学生。
opt 英语单词
opt vi.挑选,选择
[编辑本段]OPT别人的时间
这是财商教育里非常重要的一个概念。英文叫 other people’s time。就是别人的时间。被称为时间倍增术。你要学会让别人为你赚钱。
B象限说,你要让别人为你赚钱。也就是说如果是你一周工作40小时,一年工作50周,要工作30年的话,你这辈子有多少个小时能赚钱?6万个小时,很累啊!台塑王永庆,只有小学学历,但是他全球有4万名员工。每个员工每天工作8小时,他每天就有了32万小时在为他赚钱。32除以6,多少?也就是你工作5辈子赚的钱,王永庆工作一天就能赚到。
你考虑过这个问题吗?有很多人说我要成为千万富翁。我要买别墅,买汽车。这些想法都很好?但是如果你不懂得这些法则?那可能前10年你有很大的理想,到了后10年你还是原来的样子。因为你不懂得OPT法则。那你就要思考,我怎么样让别人来为我赚钱。实际上,我们这个社会已经到了合作共赢的时代。如果你还是只知道埋头苦干赚钱,你就回到了小农经济的时代。是不是?单打独斗,永远做不大。
VC工程文件夹中的.opt文件
本工程关于开发环境的参数文件。如工具条位置等信息(可丢弃)。
扩展阅读:
1.OPM
开放分类:
社会科学,英语单词,出国留学,汇编语言,OPM
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DCMG
“OPT”在英汉词典中的解释(来源:百度词典):
opt
KK: []
DJ: []
vi.
1. 选择
建行短信业务如何查询
建行短信业务查询方法如下:
余额查询:编辑短信“CXYE#账户后四位”发送至95533,即可查询该活期账户的人民币
余额信息;编辑短信“CXYE#账户后四位#DQ”发送至95533,即可查询该定期账户的余额信息;编辑短信“CXYE#账户后四位#币种代码”发送至95533,即可查询该账户指定币种的余额信息。
明细查询:编辑短信“CXMX#账户后四位”发送至95533,即可查询该账户近30天内的最近3笔明细信息;编辑短信“DRMX#账户后四位”发送至95533,即可查询该账户当日的最近3笔明细信息。
积分查询:编辑短信“CXJF#账户后四位”发送至95533,即可查询该龙卡账户的消费积分。
查询签约账户信息:编辑短信“CXQY”发送至95533,即可查询本手机号对应的签约账户变动通知短信服务的账户信息。
查询客户状态:编辑短信“CXZT”发送至95533,即可查询本手机号对应客户的账户变动通知短信服务状态。
查询欠费信息:编辑短信“CXQF#账户后四位”发送至95533,即可查询本手机号对应的签约客户的欠费信息。
查询代码信息:编辑短信“HJDM”发送至95533,即可查询相应的黄金代码信息;编辑短信“BZDM”发送至95533,即可查询相应的币种代码信息。
查询利率信息:编辑短信“DKLL”发送至95533,即可查询最新的贷款利率信息;编辑短信 “CKLL”发送至95533,即可查询最新的存款利率信息。
理财信息查询:编辑短信“JJJZ#6位基金代码” 发送至95533,即查询该基金的净值信息;编辑短信“CXPJ#2位币种代码”发送至95533,可查询该币种最新的牌价信息;编辑短信“HJQH#6位代码”发送至95533,可查询该账户金最新的行情信息;。编辑短信“CXHL#币种#币种#”发送至95533,可查询该对外汇最新的外汇行情信息。;
查询结算通信息:编辑短信“CXED#结算通账户后四位”发送至95533,即可查询该结算通账户的额度信息;编辑短信“CXTC#结算通账户后四位”发送至95533,即可查询该结算通账户的套餐信息;编辑短信“CXTG#交易资金托管协议号”发送至95533,即可查询该结算通账户的交易资金托管状态。
长春新安药业有限公司怎么样?
长春新安药业有限公司是2002-06-11在吉林省长春市市辖区注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资),注册地址位于长春合隆经济开发区。
长春新安药业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220101735927085J,企业法人李滨生,目前企业处于开业状态。
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大连赢合财务管理有限公司成立于2017-08-28,注册资本10.00万人民币元,法定代表人是吴作华,公司地址是辽宁省大连市甘井子区兴华路59号201室,统一社会信用代码与税号是91210211MA0UEX8CXP,行业是会计、审计及税务服务,登记机关是甘井子分局,经营业务范围是会计代理记账服务,会计咨询,公司税务规划、税务咨询服务,公司税务编制和审查服务,税务、审计服务,资产清算服务,企业管理咨询,市场营销策划,办公用品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。),大连赢合财务管理有限公司工商注册号是210211000289889
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
高手来做题
题目分析:
意义深远的题目
只有在接题之后,我才真正感觉到这道题目的意义:出问题的人也许没有想到,这样一道简单的题目,居然蕴含着”制度”与”资源配置”的精华,甚至可以概括整个制度经济学和人类社会的演化进程。
请注意这个题目的假设及隐含的意义:
⑴ 5个海盗,并不重要,可以是5个其他人、5个组织、5个团体、5个机构等等。则”5个”可以代表整个人类社会。
⑵ 100颗质地相同的钻石。这代表着资源,不同的资源尽管形式很多,但都可以量化成利益:或者是货币形式,或者是其他任何可以交换的形式。假设社会上的所有资源都可以金钱化,那么,社会资源当然就可以确定为100等分。
⑶ 5个人抓阄排序。人在社会中其实永远不可能平等。但谁更重要、谁更不重要?人类社会初期的排序应该是随机产生的。最早做”领导”的人,也许纯粹出自偶然。但人偏偏要以为是平等的,要民主,结果,5个人民主的结果就是”抓阄排序、集体表决”。排1号的人,纯粹是由于偶然。
⑷ 最先提出分配方案的是1号,但它的分配方案必须经过50%以上的人同意,这是很民主的。如今的社会,都在或真或假地实行什么民选总统,这样才能代表民意。
⑸ 1号的方案如果通不过,要被杀掉。这实在是太公平了,1号的风险太大了!其实一点也不。古代社会,皇帝的资源分配方案被否决之后,新的朝代诞生,老皇帝一般是要被杀掉。现代社会,一个国家的总统被推翻后,他同样丧失了再分配的权利。在企业中,管理者如果利益分配不公平,而被职工或股东抛弃,他也将没有再分配的权利,这种情况与被杀掉的性质是一样的。
⑹ 关于人性的假设:在这里,贪婪成性是符合人性真实情况的。关于绝顶聪明,社会的组织有若干人组成,每个人都是聪明的,一个组织内的所有人合作,是可以算清楚自己的利益得失。只是,一诺千金是不真实的。因为人性贪婪,但这里,为了解答问题的方便,我们暂且做这个假设。要知道,即使在社会中,任何组织,也会遵守事先的承诺,否则,社会秩序就无法维持。
答案:
要回答这个问题,一般人肯定会想到,1号必须先让另外两个人同意,所以,他可以自己得到32颗,而给2号3号各34颗。但只要仔细想想,就会发现不可能,
2号和3号有积极性让1号死,以便自己得到更多。所以,1号无奈之下,可能只有自己得0,而给2和3各50颗。但事实证明,这种做法依然不可行。为什么呢?
因为我们要先看4号和5号的反应才行。很显然,如果最后只剩下4和5,这无论4提出怎样的方案,5号都会坚决反对。即使4号提出自己要0,而把100颗钻石都给5,5也不会答应――因为5号愿意看到4号死掉。这样,5号最后顺利得到100颗钻石–因此,4的方案绝对无法获得半数以上通过,如果轮到4号分配,4号只有死,只有死!
由此可见,4号绝对不会允许自己来分。他注定是一个弱者中的弱者,他必须同意3号的任何方案!或者1号2号的合理方案。可见,如果1号2号死掉了,轮到3号分,3号可以说:我自己100颗,4号5号0颗,同意的请举手!这时候,4号为了不死,只好举手,而5号暴跳如雷地反对,但是没有用。因为3个人里面有2个人同意啊,通过率66.7%,大于50%!
由此可见,当轮到3号分配的时候,他自己100颗,4和5都是0。因此,4和5不会允许轮到3来分。如果2号能够给4和5一些利益,他们是会同意的。
比如2的分配方案是:98,0,1,1,那么,3的反对无效。4和5都能得到1,比3号来分配的时候只能得到0要好得多,所以他们不得不同意。
由此看来,2号的最大利益是98。1号要收买2号,是不可能的。在这种情况下,1号可以给4号和5号每人2颗,自己收买他们。这样,2号和3号反对是无效的。因此,1号的一种分配方案是:96,0,0,2,2。
这是不是最佳方案呢?再想一想,1号也可以不给4号和5号各2个,而只需要1个就搞定了3号,因为如果轮到2号来分配,2号是可以不给3号的,3号的得益只有0。所以,能得到1个,3号也该很满意了。所以,最后的解应该是:97,0,1,2,0。
好,再倒推。假设1号提出了97,0,1,0,2的方案,1号自己赞成。2和4反对。3∶2,关键就在于3号和5号会不会反对。假设3号反对,杀掉1号,2号来分配,3自己只能得到0。显然,3号不划算,他不会反对。如果5号反对,轮到2号、3号、4号来分配,5号自己最多只能得到1。
所以,3号和5号与其各得到0和1,还不如现在的1和2。
正确的答案应该是:1号分配,依次是:97,0,1,0,2; 或者是:97,0,1,2,0。
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