此外，还有一些地方的三甲医院招聘的条件过于苛刻，例如要求考取博士学位或者有多年的工作经验等，这也限制了医生的选择范围，从而导致了无人报名的情况。
针对这种情况，一些地区的三甲医院已经开始采取措施。例如，在薪酬待遇方面，一些地区的三甲医院已经开始逐步提高医生的薪酬水平，增加加班费和福利待遇等。同时，在招聘条件上也有所松动，放宽了对于学历和工作经验的要求，以吸引更多的医生来报名。
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