顶尖科学家到雄安工作补贴300万

据央视新闻，今天（11月7日）上午，雄安新区在打造创新高地和创业热土聚集新人才政策措施新闻发布会上推出了顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施，简称“雄才十六条”。

“雄才十六条”明确，围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料，以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万至5000万元科研经费和300万元生活补贴，奖励一套不低于200平方米的住房；围绕疏解企业产业链上下游配套所需的关键技术，支持海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，给予最高5000万元资金支持；对企业引进的世界技能大赛、中华技能大奖获奖者和全国技术能手，给予20万至100万元补贴；为外籍人才开辟出入境绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，开设外籍人员子女学校，提供医疗、教育、金融、出行、住宿等便利化服务。

在就业方面，“雄才十六条”第3条“广纳优秀青年人才”明确，高校优秀应届毕业生来雄安参加求职应聘考试免费入住“人才驿站”；入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴，让人才在雄安安居乐业。

在创业方面，“雄才十六条”第9条“实施雄才创业计划”明确，雄安将定期举办“雄才杯”创业大赛，为“初创期”“成长期”项目提供落地平台，获奖项目落地后给予10万至50万元奖励并提供两年免费办公和住宿场所，让大学生在雄安安心创业。

“雄才十六条”提出对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家重大科技基础设施等，给予最高3亿元支持。对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，给予5000万元至1亿元支持。支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%。

“雄才十六条”第15条明确为人才发放“雄才卡”。“雄才卡”是雄安新区对特定重点人才提供集成化服务的重要载体，分为A、B、C三类。截至目前，9000多名人才申领到“雄才卡”。人才可凭“雄才卡”在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面享受优质便捷服务。

另据雄安发布，10月28日，雄安新区举办“百所高校雄安行”活动，来自全国各地的近700名院士、高校领导及各领域创新人才齐聚雄安。20家雄安大学生实习基地揭牌、《雄安新区2023年急需紧缺人才目录》发布，23项创新应用场景需求发布、雄安与150所高校共建引才工作站合作意向书签订、23个产学研项目集中签约……一连串密集动作背后，涌动着这座“未来之城”求贤若渴的诚意。众多院士、高校领导云集雄安，也体现了雄安对创新人才的强大吸引力。

这吸引力来自哪里？有以下几个方面：

吸引力来自人才政策的日臻完善。落实中央一揽子特殊支持政策，构建“1+N”人才政策体系，细化制定支持企业引进毕业生、急需紧缺人才等15个政策文件；优化组建12大产业人才引进服务团，形成系统化、协同化、集成化解决问题的新机制；实施“雄才计划”“雄创计划”，向各类人才发放7700余张雄才卡，雄安正在成为让人才“放下行囊、成就梦想”的地方。

来自发展平台的提标扩面。京津冀国家技术创新中心雄安中心、中国科学院雄安创新研究院、雄安科创服务中心等科创平台建设深度推进；雄安人力资源服务产业园成功创建省级人力资源服务产业园，“雄才学院”挂牌设立，聚才育才平台优势充分凸显；建立高层次人才信息资源库，聘请入库专家担任雄安新区引才大使，定期举办项目路演对接等品牌化人才交流活动，形成人才、企业、政府间交流服务新平台。

来自人才服务的提质增效。这里有人才驿站—人才公寓—人才购房的“无缝隙、全链条”人才住房保障服务，租房零成本，买房低成本，打通初到雄安的“最初一公里”，常住雄安的“关键一公里”，扎根雄安的“最后一公里”；有北海幼儿园、史家胡同小学、北京四中和宣武医院等优质公共服务资源；有可以满足上班、上学、休闲、娱乐等日常需求的15分钟生活圈。

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。6年多来，雄安真心实意招揽人才、真金白银支持人才、臻善臻美服务人才。当前，雄安已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段，工作重心转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举，孕育着无限梦想、机遇和希望，为各类创新创业人才发挥聪明才智、施展人生才华提供了广阔空间。